1. Noëllie Hestin

35 ans – Ingénieure agronome – ancienne  consultante  en  développement durable

Candidate  au  poste  de  maire  de Sainte-Marie-aux-Mines

« Cela fait plus d’un an que nous avons construit cette équipe représentative de la diversité de Sainte-Marie-aux-Mines, et que nous travaillons un projet d’avenir pour notre ville. Nous avons pu impulser une nouvelle trajectoire lors de notre présence à la mairie. Nous désirons aujourd’hui poursuivre et aller plus loin. Que Sainte-Marie soit une ville dans laquelle nous sommes tous fiers et heureux d’habiter ! »

 

2. Niels Krüger

34 ans – Menuisier –
charpentier co-gérant de
l’Atelier Lignum

Candidat  au  poste  d’ad-
joint  en  charge  des  es-
paces naturels.

« Il me paraît essentiel
que notre génération
s’engage et apporte sa
dynamique afin d’éla-
borer une vision d’avenir
qui apporte des pers-
pectives à nous et à nos
enfants après nous.»

3. Camille Imhoff

55 ans – Conseillère en as-
surance

Candidate  au  poste  de
première  adjointe  en
charge des finances

« Pour  une  gestion  des
budgets  en  toute  trans-
parence,  et  pour  susciter
l’envie aux familles, entre-
preneurs  individuels  ou
sociétés  de  venir  s’instal-
ler à SMAM et surtout d’y
rester  en  (re)dynamisant
le territoire. »

4. Thomas
Rustenholz ◊

24 ans – Gérant –
technicien audiovisuel

Candidat  au  poste  de
CMD* à la culture

« D’un  point  de  vue  per-
sonnel  et  professionnel,
je  suis  profondément
attaché  à  la  culture.  De
par  mon  engagement,  je
souhaite redonner du dy-
namisme dans ce secteur,
autant au niveau commu-
nal qu’intercommunal. »

5. Gaëlle
Skocibusic ◊

46  ans  –  Sans  emploi  –
ancienne  collaboratrice
agence d’assurance

Candidate au poste d’ad-
jointe  en  charge  du  tou-
risme  et  de  l’événemen-
tiel

« Transparence,  partage,
réflexion,  humanité  sont
les  valeurs  à  appliquer
pour  redonner  à  notre
ville l’éclat qu’elle mérite. »

6. Gérard Freitag ◊

71  ans  –  Retraité  –  garde
forestier et enseignant

« Avec  cette  équipe,  l’oc-
casion  m’est  donnée
de  choisir  l’ouverture,
la  concertation,  le  bien
commun.  Je  voudrais
continuer  à  m’engager
pour les espaces naturels
et  leur  découverte,  une
vie culturelle riche et gé-
néreuse. »

7. Nathalie
Roussel ◊

59 ans – Travailleuse
sociale

Candidate au poste
d’adjointe  en  charge  des
affaires  sociales  et  de  la
santé

« Alliant l’audace de la
jeunesse et la richesse
de l’expérience, notre
équipe insufflera à
notre ville l’énergie dont
elle a besoin pour
rendre ses habitants
heureux d’y vivre.»

8. Mickaël Mercier

36 ans – Apiculteur

Candidat  au  poste  d’ad-
joint  en  charge  du  sport
et des associations

« Il est important que
chaque habitant jeune
et moins jeune puisse se
sentir écouté et s’investir
dans la vie de notre
cité. »

9. Gwenaëlle
Gagueche

25 ans – Travailleuse
sociale

« Ma  vocation  se  trouve
dans  l’accompagnement
des  personnes,  qu’elles
soient  jeunes,  âgées  ou
en situation de handicap.
C’est  dans  ce  but  que  je
m’engage pour vous. »

10. Thomas
Goettelmann ◊

40 ans – Opérateur de
production

« ll  suffit  de  peu  de
choses pour  que  notre
ville  soit  propre  et  belle
à  longueur  d’année  et
mette en valeur notre pa-
trimoine.  C’est  un  chan-
tier que nous devons me-
ner avec vous. »

11. Marianne
Marafioti ◊

34 ans – Chargée de
clientèle en assurance

Candidate au poste de
CMD* à la vie écono-
mique

« J’ai  grandi  à  Sainte-Ma-
rie,  j’ai  choisi  d’y  fonder
ma famille et j’y suis très
attachée ! C’est pourquoi
je  m’engage  activement
pour l’avenir économique
du  territoire,  pour  soute-
nir les entreprises et l’em-
ploi. »

12. Thierry
Dunnbier

53  ans  –  Conseiller  de
vente

« Notre  ville  s’éveille  deux
fois  dans  l’année.  Je  souhaite  la  voir  plus  vivante par  de  nouveaux  commerces,  de  nouvelles  activités. »

13. Magali Pensier

45 ans – Artisan textile

Candidate  au  poste  de
CMD* en charge des rela-
tions aux habitants

« Par l’écoute, la concerta-
tion et l’information, nous
agissons ensemble pour
vivre bien à Sainte-Marie-
aux-Mines. »

14. Mustafa
Adam ◊

32  ans  –  Conducteur  de
machines  chez  Cuisines
Schmidt

« La  construction  d’une
vision  partagée  donnera
envie de rester et de
venir  s’installer  à  Sainte-
Marie-aux-Mines. »

15. Nadège
Florentz ◊

62 ans – Enseignante

Candidate  au  poste  de
CMD* en charge de la jeu-
nesse et des affaires
scolaires

« Avec  le  groupe  En-
semble,  je  rejoins  une
équipe au service de l’in-
térêt  général  de  la  com-
mune.  Je  trouve  dans  ce
groupe  l’occasion  de  tra-
vailler  à  travers  un  projet
collectif  et  porteur  d’es-
poir,  résolument  tourné
vers l’avenir. »

16. Alain
Jacquinez

63  ans  –  Retraité  –  em-
ployé de la ville

« Je continue de m’investir
pour  notre  ville  et  valori-
ser ses potentiels de ma-
nière  pérenne.  Pour  que
Sainte-Marie-aux-Mines
soit  agréable  et  attrac-
tive. »

17. Christelle
Schmidt

44 ans – Sans emploi –
ancienne secrétaire de
direction

Candidate  au  poste  de
CMD*  à  la  vie  démocra-
tique

« En venant m’installer à
Sainte-Marie-aux-Mines,
je savais pouvoir trouver
les infrastructures pour
accueillir mes enfants.
Soyons moteurs pour
qu’elles puissent per-
durer. »

18. Louis Berger

65 ans – Enseignant

« Notre ville a tant d’atouts,
c’est un un projet fédéra-
teur qui la fera prospérer. »

19. Sabah Laurito

49 ans – Animatrice
sociale

« Je  m’engage  pour
construire  une  ville  où
l’on  peut  s’épanouir,  par
le  biais  d’associations
mises  en  valeurs,  d’équi-
pements  culturels  et
sportifs  de  qualité,  d’un
patrimoine  naturel  et  fo-
restier  immense  à  valo-
riser  à  la  hauteur  de  son
potentiel. »

20. Philippe
Aalberg

66 ans – Retraité –
éducateur spécialisé

« Le  transport  intercom-
munal  et    l’accessibilité
pour les personnes à mo-
bilité  réduites  sont  clés
pour notre qualité de vie,
pour  notre  tissu  écono-
mique local et donc pour
l’attractivité du territoire. »

21. Adeline
Le Caer

37  ans  –  Préparatrice  en
pharmacie

« Avec  l’équipe  «En-
semble»  et  pour  Sainte
Marie  aux  Mines,  soyons
tous  concernés  pour
l’avenir de notre ville. »

22. Daniel Gerber

75  ans  –  Retraité  –  agent de  maîtrise  de  l’office HLM

« Je m’investis dans cette
équipe  pour  des  pro-
messes  tenues  et  pour
améliorer  notre  qualité
de vie. »

23. Samia Nedjar

56 ans – Sans profession

«  La  communication  est
la  clé  pour  susciter  l’ad-
hésion et développer des
projets communs et pour
tous les âges. »

24. Hugues Berson

71  ans  –  Retraité  de  La
Poste

« Notre ville et notre vallée
bénéficient d’une combi-
naison  unique  d’attraits
touristiques  (histoire,  na-
ture,  minéralogie,  textile).
Œuvrons  avec  tous  pour
mieux  la  mettre  en  va-
leur. »

25. Adèle Marchal

35 ans – Infirmière

«  Je  m’engage  pour  des
valeurs  humaines,  pour
l’intelligence d’un collectif
interculturel  et  multigé-
nérationnel,  afin  de  me –
ner  des  projets  qui  amé-
liorent  le  quotidien,  à  la
hauteur de nos moyens. »

26. Osdine
Mebarki

46 ans – Éducateur sportif

« Sainte-Marien  depuis
toujours, je me suis impli-
qué  dans  le  milieu  asso-
ciatif dès mon plus jeune
âge. Je suis persuadé que
l’environnement  naturel  et  la  qualité  de  notre
cadre de vie sont de véri-
tables  atouts  pour  notre
vallée, à valoriser et à faire
partager. »

27. Marilène
Velcin

66 ans – Retraitée –
employée
d’hôtellerie-restauration

« Nous  nous  mettons  à
votre  service  pour  aider
les  initiatives  de  chacun
et  œuvrer  pour  le  bien
être de tous. »

28. François Rohr

75 ans – Retraité de
La Poste

« Bénévole  au  sein  de
plusieurs  associations,  je
rejoins  une  équipe  jeune
qui saura informer, écou-
ter,  dialoguer  en  toute
honnêteté. »

29. Françoise
Herrbach

71 ans – Retraitée –
pédopsychiatre

« J’adhère pleinement à
la notion de citoyenneté
participative portée par
l’équipe. »

30. Alexandre
Schmitt

41  ans  –  Responsable
de  dossiers  en  expertise
comptable

« Notre  ville  a  besoin  de
changement.  Je  suis
convaincu  des  compé-
tences  de  l’équipe  pour
donner  une  nouvelle  dy-
namique  et  mener  des
projets utiles pour les ha-
bitants. »

31. Chloé Gsell

62 ans – Retraitée –
Enseignante

« Cette équipe porte un
œil neuf sur notre ville,
et propose des idées
nouvelles fondées sur la
participation de tous. »